2月15日，，，，，集团公司副总经理、董事会秘书陆志斌到冶建公司调研指导法务工作。。。。。。。。集团公司法律事务部总经理陈永，，，，，冶建公司董事长、党委书记覃振华，，，，，副总经理、总工程师廖立波参加调研座谈会。。。。。。。。

陆志斌讲话

会上，，，，，覃振华汇报了去年以来冶建公司的法务工作组织机构、岗位人员情况，，，，，以及在法务工作方面取得的成效、遇到的困难和下一步工作措施。。。。。。。。

陆志斌在听取汇报后表示，，，，，冶建公司的法务工作有成效、有亮点、有特点，，，，，值得肯定。。。。。。。。他对冶建公司法务工作提出四点要求。。。。。。。。一是坚持法务工作“三个并重”。。。。。。。。法务工作要做到“事前防范、事中管控、事后处置”三个并重，，，，，及时总结经验，，，，，不断提升法务工作水平。。。。。。。。二是坚持定期研判防范风险。。。。。。。。公司领导班子、法务人员要分片区多到分公司、到基层走访调研指导法务工作，，，，，对发现的法务问题要及时解决；；；；；；；同时定期与当地法院、法律专业人士沟通，，，，，了解当前的行业法务风险点所在，，，，，形成风险提示，，，，，并通过微信、短信、OA等方式传达到公司相关岗位和人员，，，，，形成法务风险防范大格局。。。。。。。。三是坚持整合内外部法务资源。。。。。。。。外部方面，，，，，要加强对接资源和力量，，，，，争取支持，，，，，合法合规、有效化解公司法务风险；；；；；；；内部方面，，，，，要多向集团公司汇报、多与兄弟公司交流，，，，，信息互通、资源共享，，，，，共同推动整个集团公司的法务工作向前。。。。。。。。四是坚持注重法务队伍建设。。。。。。。。公司法务人才队伍要与公司业务发展相匹配，，，，，要积极组织、参加相关法务知识培训不断提高法务人员素质，，，，，以应对新形势下出现的新情况、新风险。。。。。。。。

会议现场

集团公司法律事务部相关人员，，，，，冶建公司法律事务部、办公室主要负责人及相关人员参加。。。。。。。。

（图文/办公室  唐峰林）