5月9日，，，，，，，，冶建公司召开2022年法务工作会。。。。。。。。公司董事长、党委书记覃振华参加并讲话，，，，，，，，总经理、党委副书记蒙胜益总结公司2021年法务工作情况，，，，，，，，领导班子成员赖海标、廖立波、唐峰、阮仁胜、陶礼智、何勇参加会议，，，，，，，，副总经理李方宇主持会议。。。。。。。。

会议现场

会上，，，，，，，，在听取相关工作汇报后，，，，，，，，覃振华肯定了公司法务工作取得的成绩，，，，，，，，分析了存在的问题和不足，，，，，，，，并对抓好公司2022年法务工作提出五点要求。。。。。。。。一是提高站位、强化责任，，，，，，，，确保法务工作步调上下一致。。。。。。。。要深入学习领会集团公司2022年法务工作会议精神，，，，，，，，把思想和行动统一到集团公司和冶建公司的决策部署上，，，，，，，，使法务工作推进的步调与集团公司保持一致；；；；；要深入贯彻落实集团公司金董事长在集团法务工作会议提出的“五个必须”工作要求，，，，，，，，切实围绕“五个强化”措施推进法务工作。。。。。。。。二是提高意识、强化管控，，，，，，，，确保法务发挥风控作用。。。。。。。。要充分认识法务工作对生产经营的重要性，，，，，，，，对生产经营管理全过程进行风险梳理，，，，，，，，加强法律手段的运用，，，，，，，，筑牢风险防控关口，，，，，，，，切实防范诉讼风险；；；；；要强化事前风险管控，，，，，，，，从严从实做好合同审核工作；；；；；要强化事中项目履约管控，，，，，，，，切实加强项目履约跟踪和法律保障。。。。。。。。三是提高协作、强化联动，，，，，，，，确保法务工作推动顺畅。。。。。。。。各部门要加强协作、强化联动，，，，，，，，有效提高协作效能，，，，，，，，发挥法务工作最大效用；；；；；总部相关部门、各分（子）公司、项目部要积极贯彻落实公司风险防控工作的各项要求，，，，，，，，积极参与和配合法务部门的工作，，，，，，，，充分调动公司内外各种资源，，，，，，，，确保案件处理结果符合公司整体利益。。。。。。。。四是提高水平、强化服务，，，，，，，，确保法务工作标本兼治。。。。。。。。要重视和加强法务从业人员专业水平的提升，，，，，，，，进一步提升法务人员在法律风险管控、化解经济纠纷、应对诉讼案件等方面的业务能力，，，，，，，，提高服务质量和案件胜诉率；；；；；要按照集团公司降本增效的要求，，，，，，，，积极推进法务半事业制改革。。。。。。。。五是提高执行、强化清收，，，，，，，，确保法务工作促发展增效益。。。。。。。。思想上要主动转变，，，，，，，，行动上要主动作为，，，，，，，，要变被迫起诉为主动诉讼，，，，，，，，同时加大对已生效法律文书的执行清收力度；；；；；要强化资金解冻措施及责任，，，，，，，，确保资金流动性。。。。。。。。

覃振华强调，，，，，，，，当前经济形势严峻复杂，，，，，，，，各分（子）公司要认清发展形势，，，，，，，，管好钱、管好公章、管好资料，，，，，，，，切实抓好法务工作，，，，，，，，有效化解各类风险，，，，，，，，助力公司全面完成集团公司下达的各项目标任务

蒙胜益从认真履行风控职责，，，，，，，，法律防控有新成效；；；；；积极起诉应诉维权，，，，，，，，诉讼减损有新突破；；；；；创新法务管理机制，，，，，，，，降本增效有新成果；；；；；灵活运用法律手段，，，，，，，，清欠清收有新实效四个方面，，，，，，，，对公司2021年法务工作情况进行了总结，，，，，，，，并指出了问题和不足。。。。。。。。面对困难和挑战，，，，，，，，蒙胜益要求，，，，，，，，公司全体法务工作者要保持定力，，，，，，，，坚定信心，，，，，，，，鼓足干劲，，，，，，，，积极作为，，，，，，，，努力开创法务工作新局面。。。。。。。。

赖海标、廖立波、唐峰、陶礼智、何勇分别就法务工作提意见和建议。。。。。。。。

李方宇传达集团公司2022年法务工作会议精神。。。。。。。。

会上，，，，，，，，第一分公司、第六分公司、桂华分公司分别作交流发言，，，，，，，，公司法律事务部分析工作中遇到的难点和问题。。。。。。。。

会议设主会场和视频分会场，，，，，，，，公司总经理助理、副总经济师、总法律顾问，，，，，，，，总部各部门主要负责人，，，，，，，，各分（子）公司相关负责人参加。。。。。。。。

（图文/办公室  赵智贤）