4月23日，，，，，，公司安全文化建设推进会在礼堂召开，，，，，，公司董事长、党委书记覃振华参加会议并讲话，，，，，，在家领导班子成员蒙胜益、赖海标、廖立波、唐峰、周善学，，，，，，代财务总监李芝霞，，，，，，副调研员刘国江参加，，，，，，会议由副总经理、安全总监何勇主持。。。。。

覃振华讲话

会上，，，，，，覃振华分别向总部部门代表、分公司代表以及项目代表颁发公司《建筑施工安全隐患通病治理指导手册》，，，，，，并作安全文化建设动员讲话。。。。。他充分肯定了公司安全生产工作的成绩，，，，，，并提出当前安全生产形势依然严峻，，，，，，依照上级管理部门和集团公司关于安全生产重大决策部署，，，，，，结合2021年公司安全生产工作计划，，，，，，决定进一步推进公司安全文化建设。。。。。

覃振华向代表颁发手册

就进一步抓好安全文化建设工作，，，，，，覃振华提出四点要求：一是高度重视、认真策划，，，，，，确保安全文化建设取得实效。。。。。要提高思想站位，，，，，，充分认识安全生产对公司发展的重要性，，，，，，要不断完善各项安全生产管理规章制度以及奖惩机制，，，，，，落实安全生产责任制、各层级安全检查工作等，，，，，，推进规范化、标准化建设，，，，，，确保安全生产工作落到实处、安全文化建设取得实效。。。。。要根据上级部门的相关要求，，，，，，设立专项账户专款专用，，，，，，确保安全防护、文明施工措施费足额投入，，，，，，为安全生产工作开展提供坚实的物质保障。。。。。二是领导带头、全员参与，，，，，，合力推进安全文化建设。。。。。领导班子要作出表率，，，，，，按照“一岗双责”的要求，，，，，，认真履行生产管理职责，，，，，，紧抓安全生产建设；；；；；；管理人员要担当作为，，，，，，推动公司《安全文化建设实施方案》的落实落地，，，，，，协助公司把好安全生产关、守好安全红线，，，，，，积极营造安全工作氛围；；；；；；广大员工要履职尽责，，，，，，充分理解和接受企业的安全承诺，，，，，，用自己的实际行动来支持公司安全文化建设。。。。。三是加强宣贯、营造氛围，，，，，，深化安全文化理念。。。。。要加强安全文化建设的宣传教育，，，，，，利用网络、期刊等媒介，，，，，，加强安全知识以及安全文化活动的宣传报道；；；；；；要充分利用“安全生产月活动”，，，，，，组织开展知识竞赛，，，，，，加强培训与考核，，，，，，灵活系统地灌输安全文化内容，，，，，，持续深化安全文化理念，，，，，，层层落实安全文化建设要求，，，，，，创造“人人讲安全、人人懂安全、人人会安全、人人管安全”的良好环境。。。。。四是担当作为、真抓实干，，，，，，推动公司安全文化建设。。。。。总部各部门、各分（子）公司要根据公司《安全文化建设实施方案》，，，，，，结合实际，，，，，，积极行动，，，，，，详细策划，，，，，，编制方案并实施；；；；；；全体员工要加强关于安全文化建设内容的学习，，，，，，积极参与培训，，，，，，自主开展学习，，，，，，主动参加知识竞赛，，，，，，不断提升自身安全意识和安全素质，，，，，，推动公司安全文化建设，，，，，，促进安全生产持续稳定向好。。。。。

蒙胜益讲话

蒙胜益传达集团公司第二季度安全生产工作会会议精神。。。。。安全监管部总经理宣贯公司《安全文化建设实施方案》。。。。。

安全文化建设推进会现场

会后，，，，，，还召开了2021年度第二期安全培训会。。。。。

2021年度第二期安全培训会现场

会议设置主会场与南宁、河池、广州片区视频分会场。。。。。总部各部门负责人，，，，，，各分（子）公司总经理(经理)、主管生产、安全副总经理(副经理、含安全总监)，，，，，，各分（子）公司生产、安全、质量、物设、劳资部门负责人、柳州片区在建项目的项目经理及安全管理人员参加。。。。。

(图文/办公室  黄庭芳)